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Titre

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Coordinateur de Construction

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Construction expérimenté pour superviser et gérer les opérations quotidiennes sur nos chantiers. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets de construction, une excellente capacité à résoudre les problèmes et une aptitude à travailler sous pression. Le Coordinateur de Construction sera responsable de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et de l'assurance que les projets sont réalisés dans les délais et le budget impartis. Il devra également veiller à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées et que la qualité du travail soit maintenue à un niveau élevé. Ce rôle nécessite une communication efficace avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour garantir la satisfaction du client et le succès du projet. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans de construction, de préparer des rapports d'avancement et de gérer les imprévus qui peuvent survenir pendant le processus de construction. Une connaissance approfondie des réglementations locales en matière de construction est également essentielle.

Responsabilités

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  • Coordonner les activités quotidiennes sur le chantier.
  • Superviser les équipes de construction et les sous-traitants.
  • Assurer le respect des délais et du budget du projet.
  • Maintenir des normes de sécurité élevées sur le chantier.
  • Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes.
  • Préparer des rapports d'avancement réguliers.
  • Résoudre les problèmes et les imprévus sur le chantier.
  • Assurer la qualité du travail réalisé.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion de projets de construction.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Connaissance approfondie des réglementations locales en construction.
  • Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
  • Compétences en gestion d'équipe et en leadership.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
  • Diplôme en ingénierie ou domaine connexe préféré.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème complexe sur un chantier?
  • Comment gérez-vous les conflits entre les membres de l'équipe?
  • Quelle est votre expérience avec les logiciels de gestion de projet?
  • Comment assurez-vous le respect des normes de sécurité sur le chantier?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet que vous avez terminé dans les délais et le budget impartis?